Stellenangebote und Karriere in Familienunternehmen
Das beste Team ist das Familienunternehmen, eine Arbeitsatmosphäre wo man sich gegenseitige stützt und stärkt.
Wer einmal ein Teil eines Familienunternehmens war, weiß einzuschätzen, welche Vorteile es mit sich bringt gegenüber eines Großkonzerns. Durch eine gute Arbeitsatmosphäre und ein kooperativer Stil wird dem Mitarbeiter großes Vertrauen entgegengebracht. Eigenständige Entscheidungen zu treffen und ein Teil von richtungsweisenden Entscheidungen zu sein, zeichnet unser Unternehmen aus. Die Flexibilität und Agilität unseres Familienunternehmens gibt Ihnen einen Einblick im Unternehmen und bereitet Sie auf Ihren kommenden Schritt in Ihrer Karriere vor. Bei uns zu arbeiten, heißt ein Teil vom Großen und Ganzen zu sein. Werden Sie ein Teil unserer Familie und wir helfen Ihnen bei Ihrer kommenden Karriere. Das ist das was eine Familie ausmacht.
Vorteile eines Familienunternehmens
Langfristige Perspektive
Unser Unternehmen bietet all unseren Mitarbeitern langfristige Perspektiven, um sich weiterzuentwickeln und zu bilden. Einige unserer Mitarbeiter halten und nun schon seit über 20 Jahren die Treue.
Starke Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
Eine Familie steht für sich gegenseitig ein und unterstützt sich. Diese Kultur leben wir bei uns im Unternehmen. Werden Sie ein Teil unserer „Am Alten Rhin- Familie“.
Hohe Produktqualität, gute Marktkenntnisse, Innovation
Das Beste am Gastgeber sein, ist an den wichtigsten Momenten im Leben unserer Gäste ein maßgeblicher Teil zu sein. Sei es die Hochzeit oder ein wichtiges Businessmeeting. Daher stehen wir mit unserem Namen hinter unserem Produkt.
Flexibilität und Schnelligkeit von Entscheidungen
Unsere flache Hierarchie ermöglicht uns, schnell und flexibel auf wirtschaftliche Winde oder Abwinde zu reagieren. Unser Team trifft täglich richtungsweisende Entscheidungen.
Stellenangebote in Neuruppin
Ein Familienunternehmen zwischen Tradition und Moderne
Werden Sie Gastgeber und erkunden Sie die Welt
Eine Berufsausbildung im Gastgewerbe oder ein Studium zum Hotel Manager in Deutschland öffnen Ihnen alle Türen in den bekanntesten Hotels der Welt. Nach einer Fachausbildung zum Koch/in oder Hotelfachmann/ frau gibt es viele Wege, schnell im Management einzusteigen, sei es der Assistent Food & Baverage Manager oder Junior Sous Chef. Viele internationale Unternehmen suchen nach ausgebildeten Fachkräften, um Ihre Teams zu leiten. Viele unsere ehemaligen Auszubildenden leiten nun Teams in bekannten Hotels wie Four Season Hotels oder Rosewood Hotel, um nur einige zu nennen. Unser Team vor Ort hat ein starkes Netzwerk, um Ihnen bei ihrem kommenden Schritt zu helfen.
Ihre Benefits in einem Familienunternehmen
Kostenfreies Personalessen und Getränke am Arbeitstag
Die wichtigste Mahlzeit am Tag ist, die man gemeinsam einnimmt. Ein guter Gastgeber ist dies nicht nur zu seinen Gästen, sondern auch zu seinem Team. Daher ist es uns wichtig, dass alle Mitarbeiter eine Mahlzeit und Getränke bei uns kostenfrei am Arbeitstag erhalten.
Flexible Arbeitszeiten
Das Leben legt ein manchmal Stolpersteine in den Weg. Da wir nicht nur ein Familienunternehmen sind, sondern auch alle Mutter, Vater, Söhne oder Tochter sind. Wir verstehen, wie wichtig es ist, dass manchmal die Zeit flexibel eingerichtet werden muss. Wir helfen Ihnen auch in der Zeit, wenn Sie Hilfe benötigen.
Team Building Events und Weihnachtsfeier
Wir legen viel Wert auf eine gute Gemeinschaft im Team. Daher veranstalten wir regelmäßig Teamevents, um uns auch außerhalb der Arbeitszeit kennen zu lernen.
Ein kostenfreies Mittagessen in unserer Kantine B pro Woche.
Manchmal ist es auch schön mittags zu Hause nicht zu kochen. Daher bieten wir all unseren Vollzeitmitarbeitern ein kostenfreies Mittagessen und Getränk pro Woche an.
Weiterbildung
Sie haben ein Ziel vor Augen. Dann sind Sie bei uns richtig. Wir helfen allen Mitarbeiter, ihre Ziele zu erreichen und zu unterstützen, zum Bsp. Thema Weiterbildung. Unser gutes Netzwerk zur DEHOGA und IHK hilft ihnen weiter, nicht nur neues Wissen zu erlernen, sondern die auch zertifizieren zu lassen.
Prämienzahlung bei Mitarbeiterwerbung
Unsere Mitarbeiter sind die besten Botschafter unseres Unternehmen. Daher belohnen wir unsere Mitarbeiter mit einer Prämie, wenn sie einen neuen Kollegen für das Team anwerben.